回想當初剛創業時，律師房東問我：「我們分會的孟潔正在籌備新分會，你有沒有興趣加入？」當時我的想法很單純：無論商會性質如何，創業初期都必須勇敢跨出去，才能打破既有的人脈限制。
加入後的第一個挑戰就是「清晨例會」。早起對我來說不算難，真正考驗的是開完例會還得立刻趕去開庭。起初確實感到體力透支，但漸漸地，例會反而成了我每週的「高能量醒腦劑」，讓我在法庭上面對接踵而來的攻防時，擁有更清晰專注的戰鬥力。
身為執事與來賓諮詢組，我常遇到新夥伴或外部朋友的疑慮。網路上不乏對商會的質疑——「起大早浪費時間」、「人脈被掠奪」、「BNI就是直銷、老鼠會」等言論。但面對這些聲音，最好的回應從不是辯解，而是真實的成果與真誠的態度，以及‧‧‧我真的有賺到錢。
BNI 的核心精神是 Givers Gain（付出者收穫）。當我們願意透過系統深入了解彼此、累積足夠的信任，人脈資源的共享與事業的擴張就是自然而然的結果。我自己承接到的案件與實際產生的引薦單，正是打破所有質疑最有力的證明。
由衷感謝分會的每位夥伴，以及孟潔董顧的帶領。特別是從創會一路並肩作戰至今的創始會員們（雖然慢慢的變少中），每次看到大家，心中都有份難以言喻的革命情感。
彼此成就、相互引薦——這才是我心中 BNI 真正的價值。